企业应为员工提供舒适的工作环境，因为工作环境直接影响到员工投入工作时的情绪和心态，在良好的环境中工作，心情自然也会更加舒畅，心情舒畅，工作效率才能提高，也才可能创造出优秀的工作业绩。现如今，很多领导都已经意识到了工作环境对员工工作效率和成绩的重要性，但可惜的是，对于如何衡量工作环境的优劣，目前依然没有一个量化的标准。今天三石岩小编和您一起分享下办公环境舒适性的几大要素：

环境要素一：温度

人体的健康温度应该维持在37℃，过高或者过低都可能引发身体不适或影响情绪。而在办公室中，让员工感到舒适的温度，应该维持在18℃—21℃之间。

环境要素二：相对湿度

空气过于潮湿时，人容易变得困顿乏力，精神难以集中;而如果空气过于干燥，则容易引起感冒和喉咙痛等病症。因此，办公室的相对湿度直接影响着员工的工作效率，最令员工感到舒适的室内湿度应该保持在40%—70%之间。

环境要素三：噪声

噪声过大，会对人的生理和心理产生不良影响，降低员工的注意力，影响员工工作。正常情况下，噪声应该保持在40分贝以下。

环境要素四：光线

光线主要分为自然光和人造光两种，而最让人感觉舒适的，显然还是自然光。因此，在办公室内，应尽量保证采光自然，尽量减少窗户区域的遮挡物。但也要注意，即使是自然光，也要注意控制光线强度，比如正午时分，阳光强烈时，就应避免光线直接照射到办公区域。

环境要素五：通风情况

在封闭的环境中，由于缺少新鲜空气的流通，员工很容易陷入头昏脑涨的缺氧状态，因此，在办公室里，应该尽可能地保证空气流通;如果确实无法达到通风条件，可以考虑采用空气净化装置及新风净化系统等作为辅助。

环境要素六：绿化情况

绿色植物能缓解人在工作中的紧张情绪，同时也能让办公环境更加美丽、舒适。因此，可以考虑在办公室里多摆放一些绿色植物。